Michal Hirsch Negri

Director General

Raanana Municipality

מיכל הירש נגרי

מנכ"לית

עיריית רעננה

מחזור מוניציפלי א'

Michal has a Bachelor's Degree in Teaching English and a Master's Degree in Education Administration.

Michal worked for 22 years in a range of positions in education, including school principal and director of the Raanana Education Department for eight years. She has been Director General of the Raanana Municipality for the past three years. Michal is proud of the city of Raanana, which maintains its communal character, promotes values of education, tolerance, multi-culturalism, responsibility to the other and provision of equal opportunities to everyone. It is a groundbreaking and innovative city that puts excellence in service at the top of its priorities. Raanana recently completed a process of mapping needs, choosing infrastructures and technological tools for improving services, and making them accessible to all residents. A process is now being designed for disseminating this issue in the overall organizational culture, and Michal sees the Digital Leaders in Local Government program as an incredible opportunity to access the tools required for this significant endeavor. Michal believes that she will also be able to contribute to others based on what she has learned till now from the processes undergone in Raanana. Michal's digital vision is disseminating the digital tools in the organizational culture and adapting them to meet the needs of the residents, to streamline and improve services.

מיכל בעלת תואר ראשון בהוראת אנגלית ותואר שני במינהל חינוך.

מיכל עבדה 22 שנה בתפקידים שונים בחינוך- ניהול בית ספר, ניהול אגף החינוך ברעננה 8 שנים. כיום, 3 שנים מנכ"לית עיריית רעננה.

מיכל גאה בעיר רעננה אשר שומרת על צביון קהילתי, מובילה ערכים של השכלה, סובלנות, רב תרבותיות, אחריות לאחר ומתן שוויון הזדמנויות לכולם. עיר פורצת דרך וחדשנית מעמידה את נושא המצויינות בשרות בראש סדר העדיפויות. בעיר רעננה הסתיים תהליך של מיפוי צרכים, בחירת תשתיות וכלים טכנולוגים לשיפור השרות והנגשתו לכל התושבים. בימים אלה נבנה תהליך של הטמעת הנושא בתרבות ארגונית כוללת, ומיכל רואה הזדמנות נדירה לקבל בתכנית מובילים דיגיטליים לשלטון המקומי את הכלים למהלך משמעותי זה. מיכל מאמינה שיוכלו לתרום לאחרים מהידע על התהליך שהעירייה עברה עד כה.

החזון הדיגיטלי של מיכל הוא הטמעת הכלים הדיגיטליים בתרבות הארגונית והתאמתם לצרכי התושב למען ייעול וטיוב השרות.

מובילים דיגיטלים מובילים דיגיטליים איך לעשות מובילים דיגיטלים איך לעשות מובילים דיגיטליים תכנית מובילים דיגיטלים תוכנית מובילים דיגיטלים מובילים שלטון מקומי תוכנית מובילים דיגיטליים תוכנית מובילים לשלטון המקומי